Quote:Halo Agan & Aganwati!
Salam kenal dari karir.com, kontributor baru di Subforum Lowongan Kerja. Karir.com adalah salah satu situs rekrutmen tenaga kerja online terbesar dengan informasi lowongan kerja terbaru setiap hari dari berbagai perusahaan di Indonesia. Kedepannya, Karir.com akan membahas seputar tips yang berhubungan dengan karir (seperti memilih perusahaan, memilih pekerjaan yang cocok, sampai memilih pekerjaan baru).
Profile dan jadwal tanya jawab Kaskuser - Karir.com bisa dilihat di sini (www.kaskus.co.id)
Terima Kasih
Mengapa saya harus memulai karir di perusahaan besar?
gambar di ambil dari www.simpletuition.com (www.simpletuition.com)
Semester akhir menjelang lulus, pertanyaan “Mau berkarir di mana?” menjadi momok bagi sebagian besar mahasiswa yang nilainya pas-pasan. Kenapa sebagian besar? Karena sebagian kecil lainnya mungkin sudah mendapatkan tempat berkarya di perusahaan bonafid melalui rekrutmen langsung melalui kampus. Sebagian kecil ini adalah mereka yang memiliki nilai IPK mumpuni dan sudah lolos serangkaian seleksi dan tes dari perusahaan tersebut. Mereka sudah tersenyum lebar dan siap berkarya.
Sebutlah Astra International yang rajin melakukan Campus Hiring untuk beberapa program Management Trainee dan Pelatihan lainnya. Ketika saya masih kuliah dulu (dulu sekali), beberapa perusahaan lalu lalang di kampus mengadakan seleksi langsung di tempat. Astra merupakan salah satu incaran, lantas ada Bank Bali (sekarang sudah almarhum), Bank Niaga dan bank-bank lainnya. Bukan Bank Romli ya. Dia mah yang jualan sate di depan komplek.
Ada juga Freeport, Schlumberger, Ernst and Young dan masih banyak company lainnya yang berlomba mendapatkan talenta terbaik dari kampus saya, Universitas Gadjah Mada. Agak bangga dikit karena Presiden kita sekarang anak UGM juga. Tapi beda fakultas ya, saya anak Ekonomi, Jokowi anak Hutan (Kehutanan maksudnya).
Lantas bagaimana dengan sebagian besar dari mahasiswa yang nilainya pas-pasan?
Yang gak kuliah di kampus terkenal? Sehingga tidak dilirik sama perusahaan besar?
Singkat kata, bagaimana nasib Anda yang sedang membaca artikel ini?
Akuilah, kalau Anda sudah diterima di perusahaan besar tersebut, ngapain juga baca artikel ini?
Tapi, apakah berarti Company tidak akan merekrut Anda?
Beneran pengen tau jawabannya? Baca terus artikel ini…
Quote:Fakta yang ada
gambar di ambil dari www.cheekyscientist.com (www.cheekyscientist.com)
Pahami dulu fakta ini. Setiap tahunnya Indonesia melahirkan 300 ribuan mahasiswa baru lulus kuliah dengan gelar sarjana atau diploma. Sayangnya, setiap tahun juga tidak kurang dari 15 ribuan atau sekitar 5% dari mereka masih menyandang gelar tambahan, pengangguran. SEp, Sarjana Ekonomi pengangguran. STp, Sarjana Teknik pengangguran.
Kok bisa? Katanya ekonomi kita masih membaik?
Ya memang, karena company lebih baik tidak melakukan rekrutmen jika kandidat tidak memenuhi kualifikasi.
When we should to start?
gambar di ambil dari www.cheekyscientist.com (www.cheekyscientist.com)
Jadi, mulai dari mana?
Saya selalu menganjurkan untuk memulai awal karir Anda dengan perusahaan besar yang bonafid dan memiliki reputasi.
Mengapa?
Jawabannya satu : SISTEM.
Apa maksudnya?
Semua perusahaan besar pastinya mulai dari kecil. Nah, mereka bisa besar karena memiliki inovasi dan sistem. Tanpa sistem, hampir mustahil rasanya sebuah perusahaan akan menjadi besar. Dengan sistem yang mereka jadikan formula ini, maka mereka bisa memperbesar skala bisnis mereka.
Nah, jika Anda sudah menguasai sistem mereka ini, maka skill Anda akan jauh lebih dihargai di perusahaan lain. Sebagai contoh, ketika saya memulai karir saya setelah lulus kuliah, saya berkarir di salah satu bank Nasional terbaik, dan banyak atasan saya berasal dari Citibank. Mereka diberi julukan Citibankers.
Kenapa karir mereka bisa melesat lebih cepat dibandingkan yang lain?
Ya, jelas karena perusahaan menilai mereka telah memiliki pengalaman dengan perusahaan dengan skala yang jauh lebih besar dan telah menguasai sistem yang mampu membawa perusahaan ke skala tersebut.
Beberapa citibankers yang cukup populer diantaranya, Rini Suwandi (sekarang Rini Soemarno), yang kini menjabat menteri, Stanley Atmadja, pentolan grup Adira. Auddie Wiranata, kini PresDir Asuransi Aviva.
Tentu saja banyak elemen lain yang mampu membuat seseorang bisa menjadi ON TOP, diantaranya kemampuan memimpin (leadership). Tapi, ini adalah topik yang berbeda dan bisa panjang sekali kalau dijabarkan. Mari kita fokus dengan topik mengapa Anda harus memulai karir di perusahaan Besar.
Bagaimana Anda mengidentifikasi perusahaan besar tersebut?
Beberapa langkah cepat yang dapat saya anjurkan:
gambar di ambil dari www.noesisresearch.com.au (www.noesisresearch.com.au)
1. Lakukan riset
Anda hidup di jaman google. Cari tau, perusahaan mana yang saat ini sedang gencar melakukan ekspansi usaha.
gambar di ambil dari www.nextgenerationgrowth.files.wordpress.com (www.nextgenerationgrowth.files.wordpress.com)
2. Sebaiknya fokus pada jurusan Anda.
Jika Anda lulusan akuntasi, masak iya mencari pekerjaan di Administrasi Hukum, misalnya? Jika Anda lulusan Ekonomi, masak iya mencari pekerjaan teknis?
Walaupun faktanya di lapangan banyak orang yang berkarir (dan sukses) dengan latar belakang pendidikan yang berbeda, tetap hal ini jangan dijadikan acuan.
Menurut saya, anomali ini hanya terjadi jika Anda lulusan kampus-kampus terbaik di tanah air, misalnya IPB (Insititut Pertanian Bogor), yang jelas – jelas banyak lulusannya menjadi Bankir yang kampiun. Tapi ya, karena dia adalah lulusan IPB. Institut Pleksibel Banget.
gambar di ambil dari www.ncsl.org (www.ncsl.org)
3. Targetkan 10 perusahaan yang menurut Anda terbaik
dan lakukan riset lebih mendalam lagi terhadap perusahaan tersebut.
Memulai berkarir adalah langkah penting dalam hidup Anda. Jangan sampai salah. Memilih perusahaan pertama berkarir bagi saya seperti memilih Universitas yang bagus ketika Anda lulus SMA. Karena perusahaan ini akan menjadi tempat Anda kembali ‘belajar’ dan menjadi lulusan yang berharga.
Nah, saya yakin Anda banyak pertanyaan setelah membaca artikel di atas. Silakan.
Dino Martin
Salam kenal dari karir.com, kontributor baru di Subforum Lowongan Kerja. Karir.com adalah salah satu situs rekrutmen tenaga kerja online terbesar dengan informasi lowongan kerja terbaru setiap hari dari berbagai perusahaan di Indonesia. Kedepannya, Karir.com akan membahas seputar tips yang berhubungan dengan karir (seperti memilih perusahaan, memilih pekerjaan yang cocok, sampai memilih pekerjaan baru).
Profile dan jadwal tanya jawab Kaskuser - Karir.com bisa dilihat di sini (www.kaskus.co.id)
Terima Kasih
Mengapa saya harus memulai karir di perusahaan besar?
gambar di ambil dari www.simpletuition.com (www.simpletuition.com)
Semester akhir menjelang lulus, pertanyaan “Mau berkarir di mana?” menjadi momok bagi sebagian besar mahasiswa yang nilainya pas-pasan. Kenapa sebagian besar? Karena sebagian kecil lainnya mungkin sudah mendapatkan tempat berkarya di perusahaan bonafid melalui rekrutmen langsung melalui kampus. Sebagian kecil ini adalah mereka yang memiliki nilai IPK mumpuni dan sudah lolos serangkaian seleksi dan tes dari perusahaan tersebut. Mereka sudah tersenyum lebar dan siap berkarya.
Sebutlah Astra International yang rajin melakukan Campus Hiring untuk beberapa program Management Trainee dan Pelatihan lainnya. Ketika saya masih kuliah dulu (dulu sekali), beberapa perusahaan lalu lalang di kampus mengadakan seleksi langsung di tempat. Astra merupakan salah satu incaran, lantas ada Bank Bali (sekarang sudah almarhum), Bank Niaga dan bank-bank lainnya. Bukan Bank Romli ya. Dia mah yang jualan sate di depan komplek.
Ada juga Freeport, Schlumberger, Ernst and Young dan masih banyak company lainnya yang berlomba mendapatkan talenta terbaik dari kampus saya, Universitas Gadjah Mada. Agak bangga dikit karena Presiden kita sekarang anak UGM juga. Tapi beda fakultas ya, saya anak Ekonomi, Jokowi anak Hutan (Kehutanan maksudnya).
Lantas bagaimana dengan sebagian besar dari mahasiswa yang nilainya pas-pasan?
Yang gak kuliah di kampus terkenal? Sehingga tidak dilirik sama perusahaan besar?
Singkat kata, bagaimana nasib Anda yang sedang membaca artikel ini?
Akuilah, kalau Anda sudah diterima di perusahaan besar tersebut, ngapain juga baca artikel ini?
Tapi, apakah berarti Company tidak akan merekrut Anda?
Beneran pengen tau jawabannya? Baca terus artikel ini…
Quote:Fakta yang ada
gambar di ambil dari www.cheekyscientist.com (www.cheekyscientist.com)
Pahami dulu fakta ini. Setiap tahunnya Indonesia melahirkan 300 ribuan mahasiswa baru lulus kuliah dengan gelar sarjana atau diploma. Sayangnya, setiap tahun juga tidak kurang dari 15 ribuan atau sekitar 5% dari mereka masih menyandang gelar tambahan, pengangguran. SEp, Sarjana Ekonomi pengangguran. STp, Sarjana Teknik pengangguran.
Kok bisa? Katanya ekonomi kita masih membaik?
Ya memang, karena company lebih baik tidak melakukan rekrutmen jika kandidat tidak memenuhi kualifikasi.
When we should to start?
gambar di ambil dari www.cheekyscientist.com (www.cheekyscientist.com)
Jadi, mulai dari mana?
Saya selalu menganjurkan untuk memulai awal karir Anda dengan perusahaan besar yang bonafid dan memiliki reputasi.
Mengapa?
Jawabannya satu : SISTEM.
Apa maksudnya?
Semua perusahaan besar pastinya mulai dari kecil. Nah, mereka bisa besar karena memiliki inovasi dan sistem. Tanpa sistem, hampir mustahil rasanya sebuah perusahaan akan menjadi besar. Dengan sistem yang mereka jadikan formula ini, maka mereka bisa memperbesar skala bisnis mereka.
Nah, jika Anda sudah menguasai sistem mereka ini, maka skill Anda akan jauh lebih dihargai di perusahaan lain. Sebagai contoh, ketika saya memulai karir saya setelah lulus kuliah, saya berkarir di salah satu bank Nasional terbaik, dan banyak atasan saya berasal dari Citibank. Mereka diberi julukan Citibankers.
Kenapa karir mereka bisa melesat lebih cepat dibandingkan yang lain?
Ya, jelas karena perusahaan menilai mereka telah memiliki pengalaman dengan perusahaan dengan skala yang jauh lebih besar dan telah menguasai sistem yang mampu membawa perusahaan ke skala tersebut.
Beberapa citibankers yang cukup populer diantaranya, Rini Suwandi (sekarang Rini Soemarno), yang kini menjabat menteri, Stanley Atmadja, pentolan grup Adira. Auddie Wiranata, kini PresDir Asuransi Aviva.
Tentu saja banyak elemen lain yang mampu membuat seseorang bisa menjadi ON TOP, diantaranya kemampuan memimpin (leadership). Tapi, ini adalah topik yang berbeda dan bisa panjang sekali kalau dijabarkan. Mari kita fokus dengan topik mengapa Anda harus memulai karir di perusahaan Besar.
Bagaimana Anda mengidentifikasi perusahaan besar tersebut?
Beberapa langkah cepat yang dapat saya anjurkan:
gambar di ambil dari www.noesisresearch.com.au (www.noesisresearch.com.au)
1. Lakukan riset
Anda hidup di jaman google. Cari tau, perusahaan mana yang saat ini sedang gencar melakukan ekspansi usaha.
gambar di ambil dari www.nextgenerationgrowth.files.wordpress.com (www.nextgenerationgrowth.files.wordpress.com)
2. Sebaiknya fokus pada jurusan Anda.
Jika Anda lulusan akuntasi, masak iya mencari pekerjaan di Administrasi Hukum, misalnya? Jika Anda lulusan Ekonomi, masak iya mencari pekerjaan teknis?
Walaupun faktanya di lapangan banyak orang yang berkarir (dan sukses) dengan latar belakang pendidikan yang berbeda, tetap hal ini jangan dijadikan acuan.
Menurut saya, anomali ini hanya terjadi jika Anda lulusan kampus-kampus terbaik di tanah air, misalnya IPB (Insititut Pertanian Bogor), yang jelas – jelas banyak lulusannya menjadi Bankir yang kampiun. Tapi ya, karena dia adalah lulusan IPB. Institut Pleksibel Banget.
gambar di ambil dari www.ncsl.org (www.ncsl.org)
3. Targetkan 10 perusahaan yang menurut Anda terbaik
dan lakukan riset lebih mendalam lagi terhadap perusahaan tersebut.
Memulai berkarir adalah langkah penting dalam hidup Anda. Jangan sampai salah. Memilih perusahaan pertama berkarir bagi saya seperti memilih Universitas yang bagus ketika Anda lulus SMA. Karena perusahaan ini akan menjadi tempat Anda kembali ‘belajar’ dan menjadi lulusan yang berharga.
Nah, saya yakin Anda banyak pertanyaan setelah membaca artikel di atas. Silakan.
Dino Martin
Pertamax.
Ane juga kepengen berkarir di perusahaan besar. Plat merah misalnya
Ane juga kepengen berkarir di perusahaan besar. Plat merah misalnya
lagi nyari loker yg deket minimal 1 jam dari rumah..
Quote:Original Posted By fvxK ►
lagi nyari loker yg deket minimal 1 jam dari rumah..
bisa gan langsung aja apply di karir.com disitu agan bisa cari perusahaan yang deket sama domisili agan..
lagi nyari loker yg deket minimal 1 jam dari rumah..
bisa gan langsung aja apply di karir.com disitu agan bisa cari perusahaan yang deket sama domisili agan..
ini promosi? 
om karir.com, untuk yang mobile phone. sistem search nya blh donk diperbaikin, kl yang desktop sudah oke.
kl yang mobile serasa kurang lengkap gitu, gk kayak yg pny tetangga sebelah.
kl yang mobile serasa kurang lengkap gitu, gk kayak yg pny tetangga sebelah.
Quote:Original Posted By RikiRangga ►
om karir.com, untuk yang mobile phone. sistem search nya blh donk diperbaikin, kl yang desktop sudah oke.
kl yang mobile serasa kurang lengkap gitu, gk kayak yg pny tetangga sebelah.
eh ada rangga.. mana cintanya?
om karir.com, untuk yang mobile phone. sistem search nya blh donk diperbaikin, kl yang desktop sudah oke.
kl yang mobile serasa kurang lengkap gitu, gk kayak yg pny tetangga sebelah.
eh ada rangga.. mana cintanya?
Quote:Original Posted By r3x4 ►
eh ada rangga.. mana cintanya?
cinta nya sudah berubah nama jadi dian sastro, jd gk kenal lagi sama aku.
eh ada rangga.. mana cintanya?
cinta nya sudah berubah nama jadi dian sastro, jd gk kenal lagi sama aku.
Hi om, untuk lulusan yang nilai pas2an dan minim pengalaman bagaimana cara menjual diri ke perusahaan besar
Quote:Original Posted By RikiRangga ►
cinta nya sudah berubah nama jadi dian sastro, jd gk kenal lagi sama aku.
soalnya ente ninggalin dia dulu...
Udah mulai gawe nih? eh, di kemen mana ente?
cinta nya sudah berubah nama jadi dian sastro, jd gk kenal lagi sama aku.
soalnya ente ninggalin dia dulu...
Udah mulai gawe nih? eh, di kemen mana ente?
Hi!
This is Dino Martin. Nantikan BUMN Career Day kita ya. Saya targetkan setelah Idul Fitri tahun ini.
This is Dino Martin. Nantikan BUMN Career Day kita ya. Saya targetkan setelah Idul Fitri tahun ini.
bayar momod berapa biar bisa pasang sticky thread dimari gan? 
Quote:Original Posted By canxcilung ►
Hi om, untuk lulusan yang nilai pas2an dan minim pengalaman bagaimana cara menjual diri ke perusahaan besar
Saya senang dengan pertanyaan Anda! Saya coba jawab ya : untuk bisa masuk jalur Management Trainee di perusahaan besar misalnya, mungkin Anda harus kubur dalam-dalam mimpi ini. Maaf kalau saya direct, tapi memang program Trainee unggulan hanya berlaku buat mereka yang nilainya tinggi dan dari kampus ternama.
But, it's not the end of the world for you! My suggestion : coba asah soft skill Anda seperti kemampuan berkomunikasi bahasa Inggeris, kemampuan negosiasi, leadership dan lainnya. Tunjukkan skill ini ketika Anda sedang di interview. Saya pernah beberapa kali menginterview kandidat yang secara nilai bisa membuat saya menangis, tapi Ia memiliki kemampuan komunikasi dan drive yang luar biasa. Saya pun menghire dia. Waktu itu saya Head of Marketing di BMW Indonesia. Dan pilihan saya pun tepat, Ia salah satu team player yang baik di organisasi.
Semoga menjawab ya...
Kalau nanya lagi : saya gak punya uang buat belajar bahasa Inggris.... Siapa yang bilang belajar bahasa Inggris itu mahal? Berapa harga keping DVD? 7000 perak bukan? Beli dan tontonlah film asing dan biasakan menonton dengan teks bahasa Inggris (bukan bahasa Indonesia yaaaaa...). Saya jamin kemampuan bahasa Inggris Anda akan membaik. Intinya cuman niatan... Ya sudahlah, waktu kuliah kurang niat sehingga nilai kurang bagus, yang penting lulus khan? Nah, sekarang diniatkan untuk berinvestasi di diri sendiri. Saya jamin ini adalah investasi yang akan kembali berlipat. (gile, kayak Mario Teguh ya?).
Salam,
Dino Martin
Hi om, untuk lulusan yang nilai pas2an dan minim pengalaman bagaimana cara menjual diri ke perusahaan besar
Saya senang dengan pertanyaan Anda! Saya coba jawab ya : untuk bisa masuk jalur Management Trainee di perusahaan besar misalnya, mungkin Anda harus kubur dalam-dalam mimpi ini. Maaf kalau saya direct, tapi memang program Trainee unggulan hanya berlaku buat mereka yang nilainya tinggi dan dari kampus ternama.
But, it's not the end of the world for you! My suggestion : coba asah soft skill Anda seperti kemampuan berkomunikasi bahasa Inggeris, kemampuan negosiasi, leadership dan lainnya. Tunjukkan skill ini ketika Anda sedang di interview. Saya pernah beberapa kali menginterview kandidat yang secara nilai bisa membuat saya menangis, tapi Ia memiliki kemampuan komunikasi dan drive yang luar biasa. Saya pun menghire dia. Waktu itu saya Head of Marketing di BMW Indonesia. Dan pilihan saya pun tepat, Ia salah satu team player yang baik di organisasi.
Semoga menjawab ya...
Kalau nanya lagi : saya gak punya uang buat belajar bahasa Inggris.... Siapa yang bilang belajar bahasa Inggris itu mahal? Berapa harga keping DVD? 7000 perak bukan? Beli dan tontonlah film asing dan biasakan menonton dengan teks bahasa Inggris (bukan bahasa Indonesia yaaaaa...). Saya jamin kemampuan bahasa Inggris Anda akan membaik. Intinya cuman niatan... Ya sudahlah, waktu kuliah kurang niat sehingga nilai kurang bagus, yang penting lulus khan? Nah, sekarang diniatkan untuk berinvestasi di diri sendiri. Saya jamin ini adalah investasi yang akan kembali berlipat. (gile, kayak Mario Teguh ya?).
Salam,
Dino Martin
Quote:Original Posted By cesarmy_one ►
bayar momod berapa biar bisa pasang sticky thread dimari gan?
ya ga papa kali gan.
kaskus jg butuh donasi.
kalem aja, gk usah sewot.
emang agan mw bantu kaskus utk perawatan server.
Quote:Original Posted By r3x4 ►
soalnya ente ninggalin dia dulu...
Udah mulai gawe nih? eh, di kemen mana ente?
Bekaen om
bayar momod berapa biar bisa pasang sticky thread dimari gan?
ya ga papa kali gan.
kaskus jg butuh donasi.
kalem aja, gk usah sewot.
emang agan mw bantu kaskus utk perawatan server.
Quote:Original Posted By r3x4 ►
soalnya ente ninggalin dia dulu...
Udah mulai gawe nih? eh, di kemen mana ente?
Bekaen om
numpang ninggalin jejak gan
nanti malam ane baca
ane nasib nya masih belum cerah butuh motifasi dan inovasi (curhat)
nanti malam ane baca
ane nasib nya masih belum cerah butuh motifasi dan inovasi
(curhat)numpang ninggalin jejak gan
nanti malam ane baca
ane nasib nya masih belum cerah butuh motifasi dan inovasi (curhat)
nanti malam ane baca
ane nasib nya masih belum cerah butuh motifasi dan inovasi
(curhat)Quote:Original Posted By RikiRangga ►
Bekaen om
kanreg mana nih,?? Bikinin ane nomor NIP dong.. #nyogok
TS, mau ada BCD lagi ya..!?
Bekaen om
kanreg mana nih,?? Bikinin ane nomor NIP dong.. #nyogok
TS, mau ada BCD lagi ya..!?
ia gan setujuh tapi jangan kelamaan.. nanti keburu nyaman
Musik dan Radio player lebih dari 60.000 stasiun radio dan lebih dari 30.000 lirik lagu:
Link Google Play (goo.gl)
Musik dan Radio player lebih dari 60.000 stasiun radio dan lebih dari 30.000 lirik lagu:
Link Google Play (goo.gl)
nice gan 
maish mencari perusahaan yang lebih ok nih
semangat
maish mencari perusahaan yang lebih ok nih
semangat
bagus banget ni buat org org yg galau...
yg bngun mau kmna..
Via: Kaskus.co.id
yg bngun mau kmna..
Tag :
Lowongan Kerja
